W杯・東京五輪出場決定で盛り上がるバスケットボール界で1部リーグ昇格を目指す！茨城ロボッツ×あしたのチーム共催目標達成が出来る人材育成の仕組み作り – 茨城エリアの経営者必見！ | あしたのチーム

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プログラム

①B2リーグ所属　茨城ロボッツのご紹介

②茨城ロボッツも実践している
　人事評価制度による人材育成の仕組みについて

③トークディスカッション
　茨城ロボッツ x あしたのチーム
　「人事評価制度と人材育成」

あしたのチーム　最新書籍をプレゼント！

株式会社茨城ロボッツ・
スポーツエンターテインメント

代表取締役社長
山谷　拓志

株式会社あしたのチーム

執行役員
首都圏営業本部本部長
堤　雄三

※講師詳細は後述する講師詳細をご参照ください。

◆「あした式」人事評価制度は日本全国で2000社以上の導入実績！
◆目標を意識し、目標達成をしていける、人材育成の仕組みをお伝えします！

講師紹介

●株式会社茨城ロボッツ・スポーツエンターテインメント代表取締役社長　山谷拓志

慶應義塾大学経済学部卒業。Bリーグ２部に所属するプロバスケットボールクラブ「茨城ロボッツ」運営会社の社長並びにクラブ代表を務める。
一般社団法人日本バスケットボールリーグ専務理事を経て現職。Bリーグ１部に所属する「リンク栃木ブレックス」運営会社の前代表。
設立から３年目で日本バスケットボールリーグ制覇。３期連続で黒字化を達成。
優秀GM表彰「トップリーグトロフィー」を2年連続で受賞。またスポーツマネジメント分野における専門家としても注目を集め、セミナー、講演、寄稿多数。現在、つくば市スポーツ推進審議会委員も務めている。

●株式会社あしたのチーム執行役員首都圏営業本部本部長　堤雄三

2014年8月、あしたのチームに入社。
大阪支社の立ち上げから参画し、以降営業部長として沖縄県を除く全国46都道府県のエリア担当部長を歴任し、給与コンサルタントとして、約150社を担当。
毎年開催される、あしたの人事評価アワードにて担当企業が延べ9社受賞するなど、顧客を運用コンサルティングにより高い企業業績向上に導いた実績を多数持つ。

セミナー／講演概要